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我每天准时下班，领导会有看法吗？
首先明确一点：准时下班不等同于踩点下班。 锦囊君不喜欢加班，积极做到天天准时下班，也不希望在下班这件事上发生内卷。但锦囊君认定的“准时下班”与题主例子中的“准时”有区别，题主例子中的“准时”下班更精确地说是“踩点”下班，也就是踩着下班的时间点，多一分钟都不待的那种。为什么不主张踩点下班呢？因为无法......
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资质平平路人甲，自我介绍怎么说？
网友求助：“资质平平，之前的工作也没有特别突出的表现，学生时期也没参加过什么社团，自我介绍不知说什么好。问朋友同学他们都说随便说。” 前程无忧专家： 就像小时候自认为考试发挥得不好，但出来的成绩还算满意；也许你只是自谦，或者缺乏自信。学生时期学校里的社团也是有人数限制的，而且你的......
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身为职场新人，该不该学会讨好同事或老板？
“被老板问会不会喝酒，我回答了可以学，这算讨好吗？”这是来自一位前程无忧网友的经历分享。初入职场，对于人际相处迷茫的他向锦囊君投稿了一封求助信：“我身为职场新人，该不该学会讨好同事或老板？” 近日，前程无忧对此发起了投票调查，结果如下图： 调查结果显示：选择“视情况再决......
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骗你自费打工的人，坏透了！
你是否也曾经有这样的感受：“打工是浪费时间，受气又挣不到钱！” 职场中，这类现象确实存在，网络上也有它的衍生词——自费打工。意指：干了一个月的活后，发现自己干了个寂寞！ 前程无忧网友分享亲身经历为你解释：何为自费打工？ 劳动换取报酬，我咋还倒贴钱呢？ “早9晚6每天准时......
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对工作不满，离职成本又太高，怎么办？
@前程无忧网友：对眼前的工作有些不满，面试了几个岗位之后觉得和自己的规划又有点出入，硬着头皮离职的话成本有点高。怎么办？ 无忧锦囊君：如果说，你感觉自己的离职成本有点高，那反过来看，就是继续待在原来的岗位，相对来说成本并不算太高。一个是贵且不知道好不好吃，一个是不贵但知道可以吃吃，这样一比较，你......
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前同事总来问工作的事，这是最佳解决方法！
不少网友都遇到过这样的情况：已经做好交接工作并离职，前同事三番两次咨询你，不管大事小事都要微信、电话轮番轰炸。遇到这样的情况，怎么解决比较稳妥？ 虽然拉黑是简单便捷的方式，还是不建议这么做。毕竟前领导/同事不知道发生了什么，万一出现什么紧要的事，或者接替者甩锅给你，岂不是得不偿失？ 你可以这样......
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终于离职了，千万别在工作交接上翻车！
个人向公司提出离职，一定会有工作交接这一环节，做好交接工作，不但可以避免与旧公司产生困扰，还可以让你的离职不拖泥带水。那么，离职交接到底是怎样一个流程呢？当公司要求离职员工带一下新接手的人员，到底要不要带呢？本篇就来分析一下关于离职交接这件事。 我们可以分两个方面来讨论。 第一，先要梳理清楚，离......
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一上班就不开心，一不开心就想裸辞！
前阵子有个在世界500强工作拿着丰厚的薪水的朋友说，每天他开车到公司后，总要在车库里停一会儿，听完一首喜欢的歌再进公司，进公司这个动作对他来说很痛苦。“厌班”就和“厌学”情绪一样，不要一味去指责。不过，当“厌班”情绪大得波动到一上班就不开心，不开心就想裸辞，没找到方向就想跳槽，那可咋办呢？怎么说......
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每天一个离职小技巧，这工作不要也罢！
情景1：“不耽误大家工作时间了，我们下班后开会” “说起这个我就无语，我们正常是6点下班，可领导总爱17:55发消息说‘大家先准备一下，18:30开个小会’。美名其曰不耽误我们的工作时间，可耽误了我们的下班时间啊！生气！” 应对方法： 甩锅信号差：收到，这个时间点我在地铁上，可能信号不太好，您......
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公认最难找工作的几类人，还能救回来吗？
哪些人最难找工作呢？曾经有位资深HR根据以往经验分析出了6类不容易找到好工作的人，比如频繁跳槽者、学历/专业不佳者、转行者等，他们都或多或少地自带了一些“致命缺点”，使他们在求职时更容易碰壁，遭遇各类质疑。难道一旦陷入这些境地就无法挽救了吗？世事无绝对，接下来跟着前程无忧锦囊君一起找找“出路”吧......
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一年中的什么时候选择跳槽能涨身价？
网友提问：“有个朋友在同一个公司干了三年，有些厌倦了，想跳槽去新的环境，那么他在什么时间段跳槽可以获得较大的机会和‘溢价’呢？” 从时间段来说：用人方需求增大、工作机会扩量的“金三银四”与“金九银十”，很适合这位朋友寻找能“溢价”的新工作。 时间点1：春节前是个不错的节点，蓄力备战“......
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同事背后说坏话，这样回应才是高情商！
职场中什么样的人都有，如果遇到爱搞事的同事，你会怎么办？近期，前程无忧就“发现同事背后说自己坏话，要不要怼回去？”的话题发起了投票调查，结果显示，31%的人会怼回去，选择不会怼回去的比例为35%，另有34%的人表示要看情况。 选择要怼回去的人认为： “要怼回去，但不是生硬的怼，要有技巧，消除......